Gwehyddu Cydraddoldeb Dathlu Diwrnod Rhyngwladol y Merched 2025

Mar 08, 2025

Gadewch neges

Dathlu Diwrnod Rhyngwladol y Merched 2025: Lle Mae Ffabrig yn Cwrdd ag Arweinyddiaeth Benywaidd

---

DATELINE:

[Foshan, China] - Mawrth 8, 2025

---

Paragraff arweiniol:

Yn Foshan Hanrui Outdoor Products Co., Ltd, gwneuthurwr adlen blaenllaw, menywod yw'r edefyn sy'n pwytho arloesedd i bob cynnyrch. Y Diwrnod Rhyngwladol Menywod hwn, rydym yn tynnu sylw at ein gweithlu benywaidd sy'n gyrru rhagoriaeth mewn peirianneg tecstilau a chynhyrchu craff, gyda pholisïau blaengar sy'n troi cydraddoldeb yn y gweithle o slogan yn ymarfer bob dydd.

---

Cynnwys y corff:

1. Cydraddoldeb ar waith

- Cyfansoddiad y gweithlu: Mae 65% o dechnegwyr gwnïo a 40% o arbenigwyr rheoli ansawdd yn fenywod, gyda 30% yn dal rolau goruchwylio (+15% er 2021).

- Polisïau Diwydiant yn gyntaf:

- Gorsafoedd Gwnïo Ergonomig gydag Uchder Addasadwy ar gyfer Gweithwyr Beichiog

- "Diwrnodau Gofal Ffabrig" - absenoldeb mislif â thâl ar gyfer staff llinell gynhyrchu

- Cyfleusterau gofal plant ar y safle yn ystod tymhorau cynhyrchu brig

2. 2024 Uchafbwyntiau Grymuso

- Dathliadau Hyblyg: Gall menywod gyfnewid Mawrth 8fed gwyliau am amser teulu yn ystod gwyliau ysgol.

- Cydnabod gweithdy:

- Mae cydweithwyr gwrywaidd yn gweithredu torwyr ffabrig trwm am 3 awr, gan ganiatáu i dimau benywaidd fynychu seminarau grymuso

- Pecynnau cymorth wedi'u haddasu yn ddawnus i bob merch, gyda thapiau mesur laser wedi'u hysgythru â'u henwau

3. Ei stori, ein balchder

▶"Meistr Gwythiennau" - Hualan Zhang, uwch weithredwr gwnïo

_ "Trawsnewidiodd yr hyfforddiant 'pwyth craff' fy ngyrfa - euthum o wnïo â llaw i raglennu ffabrigwyr adlen awtomataidd. Nawr rwy'n hyfforddi eraill ar draws ein planhigion De America." {_

▶"Gwarcheidwad Ansawdd" - Ju Qian, Prif Arolygydd Deunyddiau

_ "Pan awgrymais system raddio adlewyrchiad solar, ariannodd y rheolwyr fy ardystiad. Gostyngodd ein cyfradd ddiffyg 22% y llynedd." _

4. Ymrwymiad Arweinyddiaeth

Pinggui Lin, Prif Swyddog Gweithredol

_ "Mewn diwydiant lle mae manwl gywirdeb yn cwrdd â chelfyddiaeth, mae sylw ein gweithwyr benywaidd i fanylion yn siapio gorwelion tirnodau byd-eang. Y mis Medi hwn, byddwn yn dangos modiwlau cynhyrchu sy'n gyfeillgar i famolaeth-gyfeillgar gyda gorsafoedd gwnïo a reolir gan lais a lloriau gwrth-ffain." _

5. Addewidion sy'n canolbwyntio ar y dyfodol

- 2025 Cynllun ecwiti rhyw:

- Cyflawni cyfranogiad benywaidd o 50% mewn timau dylunio adlen CAD

- Lansio mentoriaeth trawsffiniol gan baru gweithwyr benywaidd gyda pheirianwyr tecstilau Ewropeaidd

- Cyflwyno ysgoloriaeth "mae hi'n trywydd y storm" ar gyfer merched gweithwyr sy'n dilyn coesyn